Hva begeistrer operasjonssykepleieren? En studie om motivasjon hos operasjonssykepleieren, og hvordan ledere kan legge til rette for dette
dc.contributor.author | Jensen, Torill Vibeke | |
dc.date.accessioned | 2014-08-21T11:47:30Z | |
dc.date.available | 2014-08-21T11:47:30Z | |
dc.date.issued | 2014-08-21 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11250/217848 | |
dc.description.abstract | Tema for denne oppgaven er motivasjon hos operasjonssykepleiere. Studiens hensikt er å undersøke hva som motiverer operasjonssykepleiere, for at denne kunnskapen kanskje kan føre til at ledere mer målrettet kan øke oppmerksomheten mot de faktorene som i størst mulig grad bidrar til motivasjon. Det er undersøkt spesielt om det å prioritere faglig ledelse kan bidra til motivasjon, og om det er noen faktorer som utmerker seg hos generasjon y (25-35 år). | nb_NO |
dc.language.iso | nob | nb_NO |
dc.subject | studentarbeider | nb_NO |
dc.subject | verdibasert ledelse | nb_NO |
dc.subject | ledelse | nb_NO |
dc.subject | operasjonssykepleiere | nb_NO |
dc.subject | motivasjon | nb_NO |
dc.subject | ledere | nb_NO |
dc.title | Hva begeistrer operasjonssykepleieren? En studie om motivasjon hos operasjonssykepleieren, og hvordan ledere kan legge til rette for dette | nb_NO |
dc.type | Master thesis | nb_NO |
dc.source.pagenumber | 87 s. | nb_NO |