Ledere i møte med sin egen profesjon. En kvalitativ studie om hvilke utfordringer ledere beskriver i forhold til det å være leder og inneha en profesjon, og hvordan de håndterer dette
dc.contributor.author | Nordh, Renate Carita | |
dc.date.accessioned | 2014-08-21T11:26:07Z | |
dc.date.available | 2014-08-21T11:26:07Z | |
dc.date.issued | 2014-08-21 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11250/217842 | |
dc.description.abstract | Tema og hensikten med studien er å undersøke hvilke utfordringer ledere beskriver de opplever i forhold til det å være leder og inneha en profesjon, og hvordan de håndterer dette. Studien er rettet mot offentlig sektor - også beskrevet som profesjonelle byråkratier, som kjennetegnes ved særegne trekk og et høyere krav om modernisering, effektivitet og økonomistyring. Dette stiller følgelig krav om ledelse, og ledelse i offentlig sektorer beskrevet som komplekst og utfordrende | nb_NO |
dc.language.iso | nob | nb_NO |
dc.subject | studentarbeider | nb_NO |
dc.subject | verdibasert ledelse | nb_NO |
dc.subject | ledelse | nb_NO |
dc.subject | ledere | nb_NO |
dc.subject | profesjoner | nb_NO |
dc.title | Ledere i møte med sin egen profesjon. En kvalitativ studie om hvilke utfordringer ledere beskriver i forhold til det å være leder og inneha en profesjon, og hvordan de håndterer dette | nb_NO |
dc.type | Master thesis | nb_NO |
dc.source.pagenumber | 114 s. | nb_NO |