Lederroller og kontrollspenn. Hvilken betydning har enhetsstørrelsen for utøvelse av lederrollen?
Abstract
Tema for denne oppgaven er hvordan ledelse utøves i praksis med hensyn til lederroller, verdier, kontrollspenn og delegering. Formålet er å finne ut hvordan ledere prioriterer og utfører sine lederoppgaver. Problemstillingen er:
Hvilken betydning har enhetsstørrelsen for utøvelse av lederrollen med særlig henblikk på delegering og bruk av støttefunksjoner?